logo-min
logo-min

Занятия в Центре  «Business Teaching Center » строятся на принципах практичности и эффективности. Студенты, изучая лексику и грамматику иностранного языка, учатся применять его в повседневных ситуациях.

На занятиях преподаватель попытается максимально сосредоточить внимание на важных пяти аспектах изучения языка, таких как: разговорная практика, письмо, чтение, аудирование (восприятия речи на слух) и грамматика. Для отработки каждого из вышеперечисленных аспектов языка применяется широкий спектр инструментов и методик, что делает занятия интересными, интерактивными, а главное результативными.

Мы предоставляем возможность нашим клиентам-крупным международным компаниям- обучать своих сотрудников онлайн. Наши онлайн занятия- это не просто работа со студентами «в Skype», это работа с использованием специально разработанной британской платформы, где мы имеем право регистрировать наших преподавателей и студентов, создавая им свои личные «кабинеты». Все студенты, работающие с нами онлайн по данной методике и подходу, имеют возможность изучать английский, находясь в любой точке не только Украины, но и мира.

На занятиях мы используем исключительно язык, которому обучаем и никогда не используем русский или украинский, поскольку мы ориентированы на результат и знаем, что достичь его максимально эффективно можно только обучая иностранному языку на этом же иностранном языке, таким образом, погружая студентов в атмосферу, в которой используется язык, который изучается.

В «Business Teaching Center » успешно действует система double-classes, что подразумевает присутствие нашего методиста или руководителя Центра на занятиях с периодичностью 1 раз в 2 месяца. Данный подход используется для контроля и улучшения качества предоставляемых услуг.

Ориентация на результат:

В конце каждого месяца преподаватели нашего центра проводят тестирования, обучаемых ими сотрудников с целью проверить результат полученных за предыдущий месяц знаний. Данные тесты рассматриваются и обсуждаются преподавателями и методистами, после чего принимается решение о планировании следующих занятий, что бы повысить результат. В начале следующего месяца (до 5-го числа) менеджер нашего центра высылает HR-специалисту отчетность, которая отображает полную картинку прогресса знаний каждого студента за предыдущий месяц.